Formation

Formation

Ce cycle de formation proposé par Échelle Numérique entend bâtir un socle de connaissances en culture numérique chez les professionnels non-spécialisés.

Ceci afin d’améliorer le passage à la transition numérique dans les entreprises et les institutions autant que l’employabilité des personnels, et de réduire le fossé technique et générationnel entre ceux qui maîtrisent et ceux qui restent en retrait ou rejettent.

EVALUTATION DE LA FORMATION

  • La formation sera validée par une attestation individuelle de formation
  • L’acquisition ou l’amélioration des connaissances et des compétences sera appréciée au cours de la formation à l’aide de différents questionnaires d’évaluation et d’exercices pratiques
  • L’évaluation de la formation portera sur le déroulement de l’action (mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés…) mais aussi sur les acquis de la formation (atteinte des objectifs et effets sur la pratique professionnelle dans l’environnement de travail…)

QUALITÉ DU OU DES FORMATEURS

  • Titres et professions des formateurs (à compléter en fonction du calendrier)
  • Chaque formateur dispose d’une expérience professionnelle en lien avec les contenus de formation.

Objectifs tronc commun de la formation

  • Connaître l’évolution du Web et distinguer les différents acteurs du numérique en comprenant leurs caractéristiques,
  • Approfondir sa culture générale et technique sur le concept de digitalisation
  • Améliorer sa connaissance des besoins et des solutions que le numérique apporte dans le cadre du travail
  • Connaître les principaux outils numériques , comprendre l’utilisation et l’impact des réseaux sociaux dans un environnement professionnel :
    – gérer son empreinte et son identité numérique
    – sécuriser son environnement numérique
  • Anticiper les évolutions structurelles liées à la digitalisation
  • Sensibiliser à l’entrepreneuriat à l’ère digitale : faire émerger un projet, le construire, et savoir le présenter
  • Connaître les principaux outils de collaboration.

OBJECTIFS OPTIONNELS DÉTERMINÉS EN FONCTION DES BESOINS DU STAGIAIRE

  • Savoir mettre en œuvre l’utilisation des réseaux sociaux dans un environnement professionnel
  • Savoir mettre en œuvre l’emploi des principaux outils du numérique
  • Savoir mettre en œuvre l’emploi des principaux outils de collaboration

MODULES ADAPTÉS AUX DÉCIDEURS ET ENCADREMENT

  • Comprendre les évolutions (actuelles ou potentielles) de la société face à la digitalisation
  • Percevoir les potentialités économiques de création de valeur grâce au numérique

UNE FORMATION EN 5 MODULES

MODULE 1
Culture numérique

  • histoire du numérique, moments clés.
  • enjeux sociétaux & professionnels.
  • perspectives.
  • sécurité / confidentialité.
  • connectique.
  • vocabulaire et terminologies : adresse IP, serveur, hébergeur, connections (wifi, bluetooth…), objets connectés…
  • séance de questions/réponses

MODULE 2
Réseaux Sociaux Numériques

  • généralistes (Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest…)
  • professionnel (LinkedIn, Viadeo…)
  • sécurité / confidentialité
  • comment recruter via les réseaux sociaux
  • partenaires, prestataires, clients : comment les trouver sur les réseaux sociaux
  • développer une campagne marketing / positionnement
  • séance de questions / réponses
  • exercices pratiques (1 à 3 h)

MODULE 3
Outils mobiles et de collaboration mobiles

  • dématérialisation
  • logiciels
  • data analyst
  • gestion documentaire & archivage électronique
  • sécurité /confidentialité
  • séance de questions/réponses
  • exercices pratiques (2h)

MODULE 4
Sécurité de mon organisation

  • compréhension générale
  • protection des données (transfert, collecte, sauvegarde)
  • méthodes (faire / ne jamais faire)
  • séance de questions/réponses
  • exercices pratiques (1h)

Module 5
Évolution digitale des entreprises / collectivités

4 heures (optionnel)

  • Technique
  • sécurité /confidentialité

Échelle Numérique privilégie une approche pragmatique de la pédagogie, pour une prise en main rapide et facilitée des différents outils.

Nous sommes particulièrement exigeants et vigilants quant aux qualités pédagogiques et relationnelles de nos formateurs, tous professionnels du numérique en activité partageant des compétences spécifiques aux différents domaines abordés dans lsur

Lieu de la formation et modalités d’organisation

La formation se déroulera :

  • dans la salle dédiée à la formation de TCRM-Blida (formation inter-entreprises)
  • formation organisée en présentiel

Nombre de participants

Cette formation est ouverte à des groupes de 6 à 12 personnes en fonction des effectifs et des demandes.

Durée de la formation

Tronc commun : 5 demi-journées de 4h réparties sur 3 à 5 semaines maximum Options : réparties en demi-journées de 4h en fonction de la demande

Moyens et méthodes pédagogiques

  • Un ordinateur connecté à internet par stagiaire
  • Matériel de vidéoprojection
  • Formation théorique et pratique
  • En fin de stage, chaque participant reçoit un support de cours imprimé ainsi qu’un lien d’accès à une plateforme dématérialisée (à défaut une clé USB contenant les exercices réalisés)